7月4日，千亿体育（中国）在体育馆三楼会议室召开就业工作推进会。学院党政领导班子出席会议，各专业负责人、相关专项老师、就业秘书、实践实训中心负责老师、毕业班辅导员老师参加了会议。会议由学院党委副书记王玮主持。

学院领导认真听取了学院就业情况汇报，充分肯定了前一阶段所取得的成果，细致分析了当前就业所面临的形势和的重点难点问题，并就近期工作进行了研究布置。会议认为，要深化认识、提高站位，就业工作是人才培养的重要环节，也是涉及学生家庭的民生工程，站在政治高度，严格落实学校就业工作要求，确保各项工作顺利推进；要聚焦问题、攻坚克难，及时了解未就业学生的求职问题和思想动态，深入分析具体情况，提供个性化、针对性的就业帮扶举措，确保帮扶举措务实管用，同时在帮扶过程中传递学院的关怀和温暖；要形成合力、整体推进，学院领导要集体负责、分班包保；毕业班辅导员作为具体责任人，要逐个摸排、做实工作；专项老师、研究生导师要主动作为、积极配合；各相关科室负责人要立足岗位、优化程序，共同推动毕业生就业工作。

会上，大家还研究了实习与就业一体化、展望2025届毕业生就业创业工作等问题。会议指出，做好实习工作是就业工作和人才培养的重要抓手，要积极开发就业实习岗位，健全完善工作机制、规范实习管理、提高实习质量；要求严格落实人才培养方案，部署实习工作、强化实习过程、确保实习效果、提高人才培养质量和提升就业创业竞争力，实现实习、就业的无缝衔接。

会上，与会老师就当前就业工作进展和存在困难进行了深入交流。大家纷纷表示，将充分调动各方优势，助力学生尽早落实就业去向。本次就业推进会的召开，为开展就业工作增添动力，学院将继续努力以高标准、高质量的要求完成2024届毕业生就业工作。（撰稿：高伟飞；编辑：王玉；审核：王玮）